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勞動保障監(jiān)察投訴

一、政策依據(jù)

《勞動保障監(jiān)察條例》第九條第二款：勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

二、辦理?xiàng)l件

《關(guān)于實(shí)施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：

（一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；

（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；

（三）屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄；

對不符合第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人；

對不符合第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定的投訴，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補(bǔ)正投訴材料；

對不符合第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定的投訴，即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人；對屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動保障行政部門提出。

三、服務(wù)范圍

《勞動保障監(jiān)察條例》第二條、第三條：對本行政區(qū)域的企業(yè)和個體工商戶（以下簡稱用人單位）進(jìn)行勞動保障監(jiān)察。對本行政區(qū)域的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動保障監(jiān)察。

四、申請材料

投訴人身份證、投訴書及相關(guān)投訴材料

五、辦理時限

接到投訴之日起5個工作日內(nèi)作出是否受理立案，自立案之日起60個工作日內(nèi)完成調(diào)查。

六、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

免費(fèi)服務(wù)

七、辦事流程

投訴→審查→反饋

八、辦理方式

網(wǎng)上辦理：湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)http://zwfw.hubei.gov.cn/

窗口辦理：廣水市應(yīng)山街道辦事處東大街168號廣水市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察局

投訴電話：0722—6253828

勞動保障監(jiān)察舉報

一、政策依據(jù)

《勞動保障監(jiān)察條例》第九條第一款：任何組織或個人對違反勞動保障法律法規(guī)及規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報。

二、受理?xiàng)l件

《關(guān)于實(shí)施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十條：任何組織或個人對違反勞動保障法律的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。

三、服務(wù)范圍

《勞動保障監(jiān)察條例》第二條、第三條：對本行政區(qū)域的企業(yè)和個體工商戶（以下簡稱用人單位）進(jìn)行勞動保障監(jiān)察。對本行政區(qū)域的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動保障監(jiān)察。

四、申請材料

相關(guān)舉報材料

五、辦理時限

自舉報之日起60個工作日內(nèi)完成受理立案審查

六、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)

免費(fèi)服務(wù)

七、辦事流程

舉報→審查→反饋

八、辦理方式

網(wǎng)上辦理：湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)http://zwfw.hubei.gov.cn/

窗口辦理：廣水市應(yīng)山街道辦事處東大街168號廣水市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察局

舉報電話：0722—6253828