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一、總體情況

2022年，廣水市人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委、市政府有關政務公開文件的精神和要求，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關制度要求，堅持以“公開為常態、不公開為例外”，以公開促落實、強規范、優服務，全面推進政務公開走向縱深，切實提升政府工作透明度和政府公信力。

(一)主動公開

人社局高度重視政務公開工作，成立政府信息公開工作領導小組，增強政府信息公開工作的機制體制建設，進一步推動信息公開透明，保障了人民群眾知情權、參與權、監督權，著力建設人民滿意的廉潔政府、高效政府、陽光政府。

(二)依申請公開

我局嚴格按照信息審核發布制度，主動公開和依申請公開辦事程序。2022年未收到依申請公開信件。

(三)政府信息管理

為保證信息公開的全面性、準確性、及時性，我局嚴格按照相關政策文件要求進行內容公開，按時間節點對本局網站信息進行數據統計上報，及時自查網站運行情況，做到每個欄目及時更新，不斷推動政府信息公開工作向常規化、制度化、規范化方向邁進。

(四)平臺建設

我局主動公開本部門信息，包括信息公開指南、單位職責、內設機構、辦公地址、辦公??時間、聯系方式、領導信息、人事任免、政策法規、規章和規范性文件以及相關政策解讀和業務文件、應急管理、預警信息及突發應對、財政預算、決算、其他依照法律、法規、規章和國家有關規定應當主動公開的信息，進行梳理匯總，及時公開，不斷健全和維護政府信息公開平臺。

(五)監督保障

深化考核考評，提升工作成效。根據機構測評、日常考核和年度考評情況，不斷對政務公開工作進行自查整改和落實推進，著力提升政務公開的質量和實效，在促進法治政府和建設服務型政府等方面，發揮了積極作用，不斷推動政府信息公開工作向常規化、制度化、規范化方向向前邁進，打通政府與群眾信息互動“最后一公里”的中堅工作。

二、主動公開政府信息情況

2022年，我局嚴格按照政府網站目錄管理主動公布公開工作動態103條、提案議案11條。主要包括法規政策類、業務類、財政資金類、工作動態類等信息。及時公布社會關注度較高的關于落實貧困勞動力外出務工一次性交通補助的通知、關于啟動廣水市靈活就業人員社保補貼有關政策的公告，就業招聘，事業單位人員、基層醫療衛生專業技術人員招考的職位、名額、報考條件等事項以及錄用結果，相關信息均按規定予以公布，有效發揮出了政府信息公開制度的功能。

三、收到和處理政府信息公開申請情況

2022年，我局未收到人力資源和社會保障領域政府信息公開申請。

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

我局認真貫徹行政復議法，加強行政復議工作。對符合法律規定的行政復議申請，依法受理;公平公正作出行政復議決定，堅決糾正違法、明顯不當的行政行為，保護行政行為相對人的合法權益。履行行政機關負責人出庭應訴制度職責，推進法治人社建設。

五、存在的主要問題及改進情況

2021年存在問題:一是政府信息公開不夠平衡。一些局屬單位、股室主動公開、送交信息不及時，主動公開條數明顯不夠，相互之間工作開展不平衡等。二是人員隊伍建設有待加強。因工作任務較多，未能及時收集整理材料，致使單位政府信息公開工作偶有滯后。

改進舉措:對照市委、市政府有關政務公開文件的精神和要求，及時公開。切實提高工作的主動性、自覺性，保證政務公開各項工作按時高質高效完成。

2022年存在問題:一是信息偶爾發布不及時。雖說每周都在上傳信息，每個欄目都能做到按要求更新，但由于個別股室不能第一時間上報信息導致偶爾也存在發布不及時的現象。二是信息發布欄目把握不準。三是信息撰寫質量有待提高。

下一步工作舉措:一是進一步豐富政府政務公開內容，擴大公開范圍，拓展公開渠道，把與人民群眾關切的信息作為我局信息公開的主要內容。二是繼續加強學習和培訓，積極與溝通，爭取管理部門給予更多的業務支持和指導，進一步領會《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件政策精神，準確把握新時代對政府信息公開的新要求。三是繼續加強與政府各部門之間的溝通、交流與學習，不斷提升政府政務公開工作的質量與水平。四是進一步提高政府信息公開相關工作人員的業務素質，推進工作持續深入開展。

六、其他需要報告的事項

2022年，答復議案提案11條，其中主辦2件，會辦9件，均已在規定時間內答復完畢。

廣水市人力資源和社會保障局??

2022年12月30日??????