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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《隨州市事業單位2026年統一公開招聘工作人員公告》，現將廣水市事業單位2026年統一公開招聘工作人員面試相關事項公告如下：

一、招聘崗位核減、保留、取消情況

（一）崗位代碼14204003013003005，廣水市第一人民醫院西醫臨床醫師崗位，招聘8人，應參加資格復審15人，實際參加資格復審8人，資格復審合格8人，該崗位為免筆試崗位，經招聘單位申請，廣水市衛健局同意，招聘崗位核減至6個。

（二）崗位代碼14204003013004011，廣水市第二人民醫院行政管理崗位，招聘1人，應參加資格復審3人，實際參加資格復審1人，資格復審合格1人，因該崗位面試入圍比例未達到1:3，經招聘單位申請，廣水市衛健局同意，取消該崗位招聘計劃。

（三）崗位代碼14204003013005012，廣水市中醫醫院中醫臨床1崗位，招聘1人，應參加資格復審3人，實際參加資格復審2人，資格復審合格2人，因該崗位面試入圍比例未達到1:3，經招聘單位申請，廣水市衛健局同意，保留該崗位招聘計劃。

二、面試人員

經資格復審，確定面試入圍人員170人。面試入圍人選名單及面試分組見廣水市事業單位2026年統一公開招聘面試人員名單及面試分組安排（附件）。

三、面試時間：2026年6月27日全天。

四、面試地點：廣水市永陽學校（應山辦事處迎賓大道應山府附近）。

五、面試形式：面試采取結構化面試的形式，滿分為100分。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

六、面試打分：結構化面試每個考場7名考官，7名考官打分中去掉一個最高分和一個最低分，其余5名考官所評分數的平均分四舍五入后保留三位小數，作為考生的面試最終成績。如分數相等，則保留四位小數。面試分數現場公布，考生簽字確認后退場。

七、面試成績

面試成績在面試結束后兩個工作日內通過廣水市人民政府門戶網站（http://www.519911.com）發布。本次面試實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為60分；對于實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于2:1的崗位，另劃定最低合格分數線為75分。低于最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節，相應招聘計劃取消。

面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。若出現因面試考生棄考等因素，導致招聘崗位計劃數達不到規定面試開考比例的，該崗位正常開考。

八、面試注意事項

1.請參加面試的考生于2026年6月27日上午7:30在廣水市永陽學校正門口集中進入候考室，上午8:00未到達永陽學校正門口者視為自動放棄。

2.參加面試的考生須持有效居民身份證（包括臨時身份證）原件進場，進場及候考時交工作人員查驗身份。考生應著裝得體，不得佩戴飾品及穿著有標志性、指向性的衣物。

3.面試期間嚴禁攜帶、使用各種通訊工具和相關電子產品，一經發現取消面試資格。

4.考生候考及面試期間，實行封閉管理。面試考生要嚴格遵守面試紀律和考場規則，自覺服從安排，文明應試。在候考室期間，未經工作人員允許，不得擅自離開。

5.面試時，考生不得做自我介紹，不得向面試考官報告本人及家庭成員的姓名、本人畢業院校（或工作單位）、籍貫等個人信息，如有違反者立即取消面試資格。

6.請參加面試的考生合理安排日程，按時參加面試。

九、成績排名處理

報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。

聯系電話：0722-6268672（廣水市人社局事業單位人事管理股）

十、紀律與監督

嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，?按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

中共廣水市紀委監委聯系電話：0722-6243040

附件：廣水市事業單位2026年統一公開招聘面試人員名單及面試分組安排

廣水市人力資源和社會保障局

2026年6月18日?????