午夜久久久久久_亚洲国产精品久久_亚洲人高潮女人毛茸茸_精品欧美一区二区在线观看

目? ? 錄

第一部分? 單位概況

一、主要職責

二、機構設置

三、部門預算單位構成及人員情況

第二部分? 部門預算表

一、部門收支預算總表

二、部門收入預算總表

三、部門支出預算總表

四、財政撥款收支總表

五、一般公共預算支出總表

六、一般公共預算基本支出表

七、一般公共預算“三公”經費支出表

八、政府性基金預算支出表

九、項目支出預算明細表

十、政府采購預算表

十一、政府購買服務預算表

十二、新增資產配置預算表

十三、非稅征收計劃表

第三部分? 部門預算情況說明

一、收支預算總體情況說明

二、財政撥款收支預算總體情況說明

三、一般公共預算支出情況說明

四、一般公共預算基本支出情況說明

五、一般公共預算“三公”經費情況說明

六、政府性基金預算支出情況說明

七、國有資本經營預算情況說明

八、機關運行經費支出情況說明

九、政府采購支出情況說明

十、國有資產占用使用情況說明

十一、其他事項說明

第四部分? 預算績效情況

一、部門整體績效目標編制情況。

二、重點項目績效目標編制情況

第五部分? 名詞解釋

第一部分? 單位概況

一、主要職責

廣水市勞動保險服務中心主要職責如下：

1、貫徹落實國家關于社會保險方面的方針政策和決策部署，參與我市企業單位及其職工養老保險辦法和規章制度起草工作，提出政策建議。

2、承擔全市國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業及其職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員的社會基本養老保險費的核定、申報、登記、管理、發放等相關事務性工作，規范養老保險基金收入、支出、結余等管理程序相關事務性工作，確保基金安全運營，保值增值。

3、負責參保單位離退休人員待遇的核準、發放及離退休人員檔案管理工作；負責指導、協調全市社區對企業離退休人員管理服務工作，組織開展各項活動。

4、負責參保單位及個人的保險信息管理工作。

5、承擔全市企業養老保險稽核監督、查處違規冒領等有關事務性工作，協助處理企業職工上訪等問題

6、參與全市工傷保險配套管理辦法的制定，并組織實施。

7、完成市委市政府及上級主管部門交辦的其他任務。

二、機構設置

1.廣水市勞動保險服務中心核定單位類型為：公益一類事業單位。

2.廣水市勞動保險事業管理局設7個內設機構：

(1)辦公室。負責宣傳國家關于社會保險的方針,政策；負責勞動保險服務中心的行政管理、人事管理、公文的處理、日常事務、檔案管理、總務后勤、計劃生育、社會治安綜合治理、來信來訪的接待處理工作。

(2)基金核定股。主要負責編制保險費的征繳計劃，指導全市參保人員的社會保險申報、登記和核定工作；負責收集整理參保人員的繳費資料，審定參保人員的繳費基數及繳費金額；負責新參保人員的資料核實、登記、核定工作；負責和地稅部門銜接參保企業和職工的繳費核定和繳費金額工作；負責統計參保人員欠費情況；及時準確辦理異地轉移手續。

(3)統計信息股。主要負責為各類參保人員建立、分配、記錄個人賬戶并打印、對帳、公布分發至參保人員；負責參保人員數據庫的采集、建立及日常操作管理工作；登記業務臺帳、匯總有關業務資料并整理歸檔；負責統計報表的填寫、匯總、上報及分析工作。

(4)財務股。主要負責離退休費用的預決算，行政經費的籌集管理工作，確保基金保值增值，待遇支付；做好與稅務基金對賬工作；負責中心內部財務和資產管理、基金資料、記錄待變現資產及合同管理工作。

(5)離退休職工管理股。主要負責參保離退休人員養老金的發放；負責協調管理全市發放點的社會化發放工作；負責到齡職工的社會養老保險待遇的審核；負責參保離退休人員的檔案管理工作。

(6)稽核審計股。負責對參保單位繳費基數申報等事項開展稽核,對應繳未繳參保單位依法催繳;負責經辦享受社會保險待遇人員領取資格數據稽核認證；負責依法開展社會保險稽核調查并提出整改意見，對不履行整改責任的單位和人員將依法依規向勞動保障監察部門或基金監督部門作出行政執法移送。負責本級社會保險經辦風險防控管理體系建設，組織或配合相關部門對內部控制管理制度執行情況進行監督、檢查和審計；負責對各險種業務經辦和待遇支付進行監督控制、分類處理；負責對業務運行及內控情況定期撰寫內控審計分析報告；負責對審計問題進行跟蹤整改。

(7)工傷保險股。參與制定工傷保險配套管理措施和辦法，并組織實施；配合做好工傷保險擴面工作；負責對參保職工入院、轉院手續審批，進行跟蹤管理和服務；負責對定點醫療機構工傷保險政策執行情況和管理服務情況進行檢查、督辦和考核；配合人社局進行工傷調查；負責審核工傷保險待遇，按程序報批和支付。

3.廣水市勞動保險服務中心無下設部門（單位）。

4.廣水市勞動保險服務中心無掛牌機構。

三、廣水市勞動保險服務中心部門預算單位構成及人員情況

1.廣水市勞動保險服務中心2024年預算由1家單位構成。

(1)獨立核算單位1家，即：本級。

(2)無納入本級預算管理的未獨立核算單位。

2.廣水市勞動保險服務中心2024年納入預算管理人員40人。

(1)核定編制27名，其中：行政編制0名，事業編制27名。

(2)實有人員40人，其中：在職在編25人；離休0人；退休13人；編外長聘0人；其他人員2人（借入人員1人、三支一扶人員1人）。

第二部分? 部門預算表

廣水市勞動保險服務中心2024年部門預算表.pdf

第三部分? 部門預算情況說明

一、收支預算總體情況說明

1.廣水市勞動保險服務中心2024年收入總預算434.34萬元，其中：本年收入422.34萬元，上年結轉12萬元，較上年預算安排增加13.87萬元，同比增加3.3%，主要原因是：新進兩名職工，在職職工薪級調整和保險基數上調，退休人員增加退休人員統籌待遇補貼。

(1)本年收入：一般公共預算撥款416.34萬元；政府性基金預算撥款0萬元；國有資本經營預算撥款0萬元；納入專戶管理的非稅收入0萬元；單位資金收入6萬元。

(2)上年結轉：一般公共預算撥款結轉12萬元；政府性基金預算撥款結轉0萬元；國有資本經營預算撥款結轉0萬元；納入專戶管理的非稅收入結轉0萬元；單位資金結轉0萬元。

2.廣水市勞動保險服務中心2024年支出總預算434.34萬元，較上年預算安排支出增加13.87萬元，同比增加3.3%，主要原因是：新進兩名職工，在職職工薪級調整和保險基數上調，退休人員增加退休人員統籌待遇補貼。

(1)支出按資金來源分：本年收入安排支出422.34萬元；上年結轉安排支出12萬元。

(2)支出按資金性質分：一般公共預算撥款支出428.34萬元；政府性基金預算撥款支出0萬元；國有資本經營預算撥款支出0萬元；納入專戶管理的非稅收入安排支出0萬元；單位資金支出6萬元。

(3)支出按功能分類分：一般公共服務支出217.51萬元；國防支出0萬元；公共安全支出0萬元；教育支出0萬元；科學技術支出0萬元；文化旅游體育與傳媒支出0萬元；社會保障和就業支出171.32萬元；衛生健康支出15.2萬元；節能環保支出0萬元；城鄉社區支出0萬元；農林水支出3.32萬元；交通運輸支出0萬元；資源勘探工業信息等支出0萬元；商業服務等支出0萬元；金融支出0萬元；援助其他地區支出0萬元；自然資源海洋氣象等支出0萬元；住房保障支出27萬元；糧油物資儲備支出0萬元；災害防治及應急管理支出0萬元；其他支出0萬元；債務還本支出0萬元；債務付息支出0萬元。

(4)支出按經濟分類分：工資福利支出353.76萬元；商品和服務支出48.85萬元；對個人和家庭的補助28.24萬元；債務利息及費用0萬元；資本性支出（基本建設）0萬元；資本性支出3.49萬元；對企業補助（基本建設）0萬元；對企業補助0萬元；對社會保障基金補助0萬元；其他支出0萬元。

(5)支出按支出類別分：人員類支出293.56萬元；運轉類支出0.2萬元；特定目標類支出140.59萬元。

(6)支出總預算年終結轉結余0元。

二、財政撥款收支預算總體情況說明

1.廣水市勞動保險服務中心2024年財政撥款收入預算428.34萬元，較上年增加11.37萬元，同比增加2.73%，主要原因是：新進兩名職工，在職職工薪級調整和保險基數上調，退休人員增加退休人員統籌待遇補貼。

(1)本年財政撥款收入：一般公共預算撥款416.34萬元；政府性基金預算撥款0萬元；國有資本經營預算撥款0萬元。

(2)財政撥款上年結轉：一般公共預算撥款12萬元；政府性基金預算撥款0萬元；國有資本經營預算撥款0萬元。

2.廣水市勞動保險服務中心2024年財政撥款支出預算428.34萬元，較上年增加11.37萬元，同比增加2.73%，主要原因是：新進兩名職工，在職職工薪級調整和保險基數上調，退休人員增加退休人員統籌待遇補貼。

(1)財政撥款支出：一般公共服務支出215.51萬元；國防支出0萬元；公共安全支出0萬元；教育支出0萬元；科學技術支出0萬元；文化旅游體育與傳媒支出0萬元；社會保障和就業支出171.32萬元；衛生健康支出15.2萬元；節能環保支出0萬元；城鄉社區支出0萬元；農林水支出3.32萬元；交通運輸支出0萬元；資源勘探工業信息等支出0萬元；商業服務等支出0萬元；金融支出0萬元；援助其他地區支出0萬元；自然資源海洋氣象等支出0萬元；住房保障支出23萬元；糧油物資儲備支出0萬元；災害防治及應急管理支出0萬元；其他支出0萬元；債務還本支出0萬元；債務付息支出0萬元。

(2)財政撥款年終結轉結余0元。

三、一般公共預算支出情況說明

廣水市勞動保險服務中心2024年一般公共預算支出428.34萬元，較上年增加11.37萬元，同比增加2.73%，主要原因是：新進兩名職工，在職職工薪級調整和保險基數上調，退休人員增加退休人員統籌待遇補貼。

1.一般公共預算支出按資金來源分。

(1)一般公共預算安排本年預算支出416.34萬元。其中：人員經費293.15萬元，運轉經費0.2萬元，項目支出123萬元。

(2)一般公共預算安排上年結轉支出12萬元。其中：人員經費0.41萬元，公用經費0萬元，項目支出11.59萬元。

2.一般公共預算支出按功能分類分。

一般公共服務支出215.51萬元；國防支出0萬元；公共安全支出0萬元；教育支出0萬元；科學技術支出0萬元；文化旅游體育與傳媒支出0萬元；社會保障和就業支出171.32萬元；衛生健康支出15.2萬元；節能環保支出0萬元；城鄉社區支出0萬元；農林水支出3.32萬元；交通運輸支出0萬元；資源勘探工業信息等支出0萬元；商業服務等支出0萬元；金融支出0萬元；援助其他地區支出0萬元；自然資源海洋氣象等支出0萬元；住房保障支出23萬元；糧油物資儲備支出0萬元；災害防治及應急管理支出0萬元；其他支出0萬元；債務還本支出0萬元；債務付息支出0萬元。

四、一般公共預算基本支出情況說明

廣水市勞動保險服務中心2024年一般公共預算基本支出293.75萬元，較上年增加54.78萬元，同比增加22.92%，主要原因是：新進兩名職工，在職職工薪級調整和保險基數上調，退休人員增加退休人員統籌待遇補貼。

1.一般公共預算基本支出安排人員經費293.56萬元。其中：工資福利支出265.31萬元；對個人和家庭補助28.24萬元。

2.一般公共預算基本支出安排公用經費0.2萬元，均為商品和服務支出。

五、一般公共預算“三公”經費情況說明

廣水市勞動保險服務中心2024年一般公共預算“三公”經費安排數為0萬元，較上年減少0.03萬元，同比減少100%，主要原因是：本年無“三公”經費支出預算。

具體安排情況如下：

1.因公出國（境）費用0萬元，較上年增加0萬元，同比增加0%，主要原因是：本年和上年均無出國（境）費用。

2.公務用車購置0萬元，較上年增加0萬元，同比增加0%，主要原因是：本單位無公務用車。

3.公務用車運行維護費0萬元，較上年增加0萬元，同比增加0%，主要原因是：本單位無公務用車。

4.公務接待費0萬元，較上年減少0.03萬元，同比減少100%，主要原因是：本年無公務接待費支出預算。

六、政府性基金預算支出情況說明

廣水市勞動保險服務中心2024年及上年均無政府性基金預算。

七、國有資本經營預算情況說明

廣水市勞動保險服務中心歷年無國有資本經營預算。

八、機關運行經費支出情況說明

廣水市勞動保險服務中心2024年機關運行經費支出預算32.9萬元，較上年減少40.69萬元，同比減少55.29%，主要原因是：壓縮公用經費。

1.一般公共預算安排機關運行經費31.4萬元。

(1)基本支出安排機關運行經費0.2萬元。其中：辦公費0萬元；印刷費0萬元；水費0萬元；電費0萬元；郵電費0萬元；取暖費0萬元；物業管理費0萬元；差旅費 0萬元；福利費0萬元；會議費 0萬元；專用材料費0萬元；公務用車運行維護費0萬元；維修(護)費0萬元；其他交通費用0萬元；其他商品和服務支出0.2萬元；辦公設備購置0萬元。

(2)項目支出安排機關運行經費31.2萬元。其中：辦公費4.8萬元；印刷費3.41萬元；水費1.14萬元；電費8.78萬元；郵電費1.13萬元；取暖費0萬元；物業管理費0.75萬元；差旅費 4.02萬元；福利費0萬元；會議費 0萬元；專用材料費0萬元；公務用車運行維護費0萬元；維修(護)費3.3萬元；其他交通費用0.38萬元；其他商品和服務支出0萬元；辦公設備購置3.49萬元。

2.政府性基金預算安排機關運行經費0萬元。

3.國有資本經營預算安排機關運行經費0萬元。

4.納入專戶管理的非稅收入安排機關運行經費0萬元。

5.單位資金安排機關運行經費1.5萬元。

九、政府采購支出情況說明

廣水市勞動保險服務中心2024年政府采購總預算3.3萬元，較上年減少1.9萬元，同比減少36.54%，主要原因是：本年政府采購預算是結轉上年政府采購預算。

1.按采購對象分：面向中小企業采購0萬元，較上年增加0萬元，同比增加0%，主要原因是：本年和上年無中小企業采購預算；面向小微企業采購3.3萬元，較上年減少1.9萬元，同比減少36.54%，主要原因是：本年政府采購預算是結轉上年政府采購預算。

2.按采購品目分：政府采購貨物預算3.3萬元，較上年減少1.9萬元，同比減少36.54%，主要原因是：本年政府采購預算是結轉上年政府采購預算；政府采購工程預算0萬元，較上年增加0萬元，同比增加0%，主要原因是：本年和上年無政府采購工程預算；政府采購服務預算0萬元，較上年增加0萬元，同比增加0%，主要原因是：本年和上年無政府采購服務預算。

十、國有資產占用使用情況說明

廣水市勞動保險服務中心2024年年初資產總額為176.77萬元，較上年減少19.62萬元，同比上年下降9.99%，主要原因是：以支定收，固定資產和無形資產折舊增加。

具體情況為:流動資產2.53萬元，較上年減少1.05萬元，同比減少29.33%，主要原因是：以支定收，固定資產和無形資產折舊增加；固定資產111.36萬元，較上年下降15.96萬元，同比減少12.54%，主要原因是：固定資產折舊增加。

其中固定資產：房屋3128.05平方米，價值410萬元；土地2093.02平方米，價值131.11萬元；車輛0輛，價值0萬元；辦公家具價值9.96萬元；通用設備：42.89萬元；其他資產價值4.42萬元。

十一、其他事項說明

1.本年度無一般公共預算“三公”經費支出，以空表列示，特此說明。

2.本年度無政府性基金預算，以空表列示，特此說明。

3.本年度無政府購買服務預算，以空表列示，特此說明。

4.本年度部門預算各數據合計與分項明細之和可能存在小數誤差，主要原因是預算公開數是以萬元為單位，由于四舍五入原因造成存在小數誤差，特此說明。

第四部分：預算績效情況

一、部門整體績效目標編制情況

1、本部門整體績效目標是：長期目標為：確保我市工傷保險參保人數和企業職工基本養老保險在職參保人數逐年遞增，擴大宣傳力度，讓大家應保盡保，提高服務質量，讓服務對象滿意度穩步提高。年度目標為：宣傳養老、工傷保險政策，擴大覆蓋面，深化“互聯網+放管服”改革，推進“一網覆蓋、一次辦好”，開展“雙評雙治雙促”活動，主動“轉作風、提效能”。切實做好養老、工傷保險數據清理工作，順利完成養老、工傷基金省級統籌交接工作。

2、長期目標：確保我市工傷保險參保人數和企業職工基本養老保險在職參保人數逐年遞增，擴大宣傳力度，讓大家應保盡保，提高服務質量，讓服務對象滿意度穩步提高。具體指標設置為：

產出指標：養老保險在職參保人數≥58000人，工傷參保人數≥29100人，基本養老保險待遇和工傷保險待遇發放準確率達到100%，指標設立依據是工作計劃。

效益指標：每月按時發放退休金，保障退休人員的老年生活。確保工傷事故受傷人員醫療保障、工傷事故傷殘人員后期補償待遇、工亡人員喪葬撫恤待遇、工亡人員遺屬補助待遇足額及時發放，維護社會穩定。指標設立依據是工作計劃。

滿意度指標：公眾滿意度≥98%， 指標設立依據是人員反饋。

3、年度目標：企業職工基本養老保險超目標完成隨州下發分解任務，征繳任務超預算完成，基本養老金支出控制在預算數105%以內。工傷保險待遇發放人數、征繳收入等業務經辦工作目標全額完成，同時保證工傷保險基金征繳核定準確率、待遇計發準確率達100%。具體指標設置為：

產出指標：養老保險在職參保人數≥55000人，工傷參保人數≥28600人，基本養老保險待遇和工傷保險待遇發放準確率達到100%，指標設立依據是年度計劃。

效益指標：養老保險待遇發放及時無誤，離退休人員老年生活得到保障，工傷保險參保者權益得到保障，指標設立依據是年度計劃。

滿意度指標：公眾滿意度≥98%， 指標設立依據是人員反饋。

廣水市勞動保險服務中心2024年部門績效申報表.pdf

二、重點項目績效目標編制情況

1、“爭先創優”項目主要內容是：加強文明創建和黨建工作，加強檔案管理。2024年預算安排2.1萬元，其中：0.1萬元資金來源為當年一般公共預算資金，2萬元資金來源為單位資金。

2、項目績效總目標是：保證保類檔案的整和規范，強化責任目標，加強工作業務的提升。

3、項目績效指標設置情況：

產出指標：創建文明單位和先進單位，檔案管理達標，指標設立依據是計劃標準。

效益指標：干部整體素質有效提升，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：單位滿意度≥98%，公眾滿意度≥98%， 指標設立依據是人員反饋。

4、“社會保險業務經辦服務”項目主要內容是：保障我市企業職工基本養老保險業務和工傷保險業務正常運行，完成年度參保繳費任務，做到征繳核定準確、待遇發放足額及時。2024年預算安排22.59萬元其中：22.59萬元資金來源為當年一般公共預算資金。

5、項目績效總目標是：企業職工基本養老保險業務經辦順利運行，隨州下發分解任務目標超目標完成，征繳任務超預算完成，基本養老金支出控制在預算數105%以內，服務群眾滿意度95%以上，擴面工作穩步進行。工傷保險參保人數、新增工程項目參保家數、待遇發放人數、征繳收入等業務經辦工作目標全額完成。同時保證工傷保險基金征繳核定準確率、待遇計發準確率達100%。

6、項目績效指標設置情況：

產出指標：企業職工基本養老保險在職參保人數≥55000人，工傷保險參保人數≥28600人，企業職工養老保險擴面任務完成率≥95%，工傷保險參保人數完成率達到100%，指標設立依據是計劃標準。

效益指標：離退休人員老年生活基本得到保障，解決工傷人員及遺屬的后顧之憂，保障了企業職工工傷保險參保權益，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：服務對象滿意度≥98%， 指標設立依據是人員反饋。

7、“勞動保險事務運行”項目主要內容是：滿足單位基本運行要求，更好的利于工作順利開展。2024年預算安排14.98萬元，其中：14.98萬元資金來源為當年一般公共預算資金。

8、項目績效總目標是：保障單位工作順利完成，提高職工的辦事效率和積極性。

9、項目績效指標設置情況：

產出指標：本年度單位工作完成率達到100%，上級主管部門交辦的其他任務完成率達到100%，指標設立依據是計劃標準。

效益指標：保障勞動保險事務正常運行，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：工作人員滿意度≥98%， 指標設立依據是人員反饋。

10、“后勤保障”項目主要內容是：確保單位職工身體健康，排除身體疾病隱患，慰問困難職工活動，發放工會會員福利。2024年預算安排21.16萬元，其中：21.16萬元資金來源為當年一般公共預算資金。

11、項目績效總目標是：讓職工每年進行體檢，保障職工身體素質，提高職工工作積極性。

12、項目績效指標設置情況：

產出指標：職工體檢完成率100%，加班伙食補助發放率100%，指標設立依據是工作計劃。

效益指標：職工身體素質得到保障并有所提高，豐富職工的文體生活，并提升職工工作積極性，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：職工滿意度≥98%，指標設立依據是人員反饋。

13、“社會保障補短板”項目主要內容是：按時繳納在職職工的住房公積金、工傷保險、醫療保險，保障全體職工生活的基本需求，提高職工的滿意度。2024年預算安排28.66萬元，其中：24.66萬元資金來源為當年一般公共預算資金，4萬元資金來源為單位資金。

14、項目績效總目標是：按時繳納在職職工的住房公積金、工傷保險、醫療保險，保障全體職工生活的基本需求，提高職工的滿意度。

15、項目績效指標設置情況：

產出指標：住房公積金和工傷保險繳費人數25人，醫保繳費人數38人，保險繳費完成率100%，指標設立依據是計劃標準。

效益指標：在職職工和退休職工保險繳費落實到位，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：職工滿意度≥98%，指標設立依據是人員反饋。

16、“鄉村振興”項目主要內容是：確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。2024年預算安排3.32萬元，其中：3.32萬元資金來源為當年一般公共預算資金。

17、項目績效總目標是：我局共1名駐村扶貧工作隊員，幫扶馬坪鎮洪橋村，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

18、項目績效指標設置情況：

產出指標：幫扶村數量1個，駐村隊員1名，駐村隊員出勤率≥95%，采購扶貧產品完成率100%，指標設立依據是計劃標準。

效益指標：貧困戶脫貧成果鞏固率≥95%，提高了脫貧地區農副產品購買率，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：社區滿意度≥98%，指標設立依據是社區反饋。

19、“績效激勵量化考核機制”項目主要內容是：根據本年度職工的績效考核給予的獎金和第十三個月的工資。2024年預算安排48.79萬元，其中：48.79萬元資金來源為當年一般公共預算資金。

20、項目績效總目標是：鼓勵職工的工作積極性，提高工作效率，保障在職人員獎金發放到位。

21、項目績效指標設置情況：

產出指標：在職人員25人，人員績效發放率100%，年底前發放到位，指標設立依據是計劃標準。

效益指標：保障在職職工績效考核獎金發放到位，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：職工滿意度≥98%，指標設立依據是人員反饋。

2024年后勤保障預算項目申報表.pdf

2024年績效激勵量化考核機制預算項目申報表.pdf

2024年勞動保險事務運行預算項目申報表.pdf

2024年社保補短板預算項目申報表.pdf

2024年社會保險預算項目申報表.pdf

2024年鄉村振興預算項目申報表.pdf

2024年爭先創優預算項目申報表.pdf

第五部分：名詞解釋

財政撥款：是指各級人民政府對納入預算管理的事業單位、社會團體等組織撥付的財政資金，但國務院和國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。

一般公共預算：是對以稅收為主體的財政收入，安排用于保障和改善民生、推動經濟社會發展、維護國家安全、維持國家機構正常運轉等方面的收支預算。

政府性基金預算：是國家通過向社會征收以及出讓土地、發行彩票等方式取得收入，并專項用于支持特定基礎設施建設和社會事業發展的財政收支預算，是政府預算體系的重要組成部分。

國有資本經營預算：是政府以所有者身份依法取得國有資本收益，并對所得收益進行分配而發生的各項收支預算，是政府預算的重要組成部分。

“三公”經費：是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費是反映單位公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費是反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費是反映單位按規定開支的各類公務接待支出。

基本支出：是行政事業單位為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而編制的年度基本支出計劃，包括人員經費和日常公用經費兩部分。

項目支出：是行政事業單位為完成特定的工作任務或事業發展目標，在基本支出以外財政預算專項安排的支出。

機關運行經費：是指為保障單位運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

政府采購：也稱公共采購，是指各級國家機關、事業單位和團體組織，使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

國有資產：是指屬于國家所有的一切財產和財產權利的總和，是國家所有權的客體。具體而言，國有資產包括國家依法或依權力取得和認定的財產，國家資本金及其收益所形成的財產，國家向行政和事業單位撥入經費形成的財產，對企業減稅、免稅和退稅等形成的資產以及接受捐贈、國際援助等所形成的財產。

績效目標：績效目標內容主要是指項目中期目標和年度目標，具體的績效指標，如產出的數量指標、質量指標、時效指標、社會效益指標、可持續影響指標、服務對象滿意度指標等。績效目標是整個預算績效管理的起點、基礎和前提，對預算編制、預算執行監控、績效評價的開展都有非常重要的影響。