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為了全面檢視干部履職成效，激發干部創新活力。7月15日，市科技經信局召開年輕干部半年工作述職會。

會上，年輕干部立足崗位職責，依次匯報今年以來工作開展情況，既“曬”出扎實成績和亮點數據，也坦誠剖析工作中遇到的難點、堵點和自身存在的不足。每一名年輕干部發言后，局長李平和股室負責人進行點評，精準點出每位干部工作中的核心價值和潛在問題，更結合全局工作重點和干部長遠發展，給予了富有啟發性和操作性的指導意見，為年輕干部后續工作指明了方向。

會議要求，年輕干部在“忙而有法、繁而有章”中進一步錘煉本領，夯實基礎。面對科技經信領域日益繁重復雜的任務，要善于學習運用系統思維、目標導向、閉環管理等科學工作方法，優化流程、創新手段，著力提升工作效率和質量，真正做到“忙而有法”要增強團隊意識和換位思考能力，主動溝通、密切協作，積極營造相互支持、協同高效、積極向上的良好工作氛圍，同時緊跟全局工作節奏，心往一處想、勁往一處使，形成強大工作合力，保障工作的高效運轉和目標的順利達成，實現“繁而有章”。

會后，年輕干部表示，通過此次述職，尤其是李局長的指導，有效的幫助我們撥開了迷霧、理清了工作思路，優化了工作路徑。同志們深受鼓舞，紛紛表示，將以此次會議為新的起點，在“干部素質提升年”中進一步昂揚“闖”的精神、激發“拼”的勁頭、錘煉“韌”的品格，不斷磨礪本領、改進作風，以更加飽滿的熱情、更加科學的方法、更加務實的行動，為推動全市科技經信事業高質量發展注入新力量。(通訊員:呂慧)