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近期，市城管執法局召開了一場以“以學促干強本領，青春建功正當時”為主題的年輕干部交流座談會，聚焦年輕干部成長及城管事業發展。

會上，年輕干部依次分享了個人經歷和工作經驗，展現出了年輕一代城管人的朝氣與擔當。在聽取大家的發言后，市城管執法局主要負責人強調，表達能力對于城管工作至關重要，年輕干部每天至少花5分鐘大聲讀報，以此鍛煉語感、積累素材，逐步提升表達能力，做到“能寫會說”。

在肯定年輕干部積極表現的同時，市城管執法局分管機關領導在會上指出，當前部分年輕干部存在學習動力不足、缺乏思考、不愿吃苦以及“躺平”心態等問題，這些問題不僅制約了個人的成長，也對城管事業的發展產生了一定影響。

針對以上問題，市城管執法局主要負責人提出了三點要求：要錘煉能力，夯實基礎。鼓勵大家拼搶實干、精益求精，做到人盡其才、物盡其用；要轉變作風，樹立形象。要強化責任意識，增強使命擔當，狠抓工作落實，以嚴謹務實的態度展現城管隊伍的良好形象；要勇于擔當，開創局面。要堅定不移地按照局黨組的思路提升自我，積極開創城管工作的新局面。

此外，主要負責人還特別強調，要將學習活動制度化、常態化，讓學習成為全局年輕干部成長路上的堅實助力。同時，他要求大家深入學習并熟練運用智能辦公軟件，助力年輕干部提升寫作能力和工作效率。

此次座談會的召開，為市城管執法局年輕干部的成長指明了方向，也為城管事業的發展注入了新活力、新思想。相信在全體干部的共同努力下，市城管執法工作將邁向新的臺階，為廣水市“闊步新征程 奮進向百強”的宏偉目標添磚加瓦，貢獻城管力量。

（通訊員：邱雪梅）