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為深刻領(lǐng)悟習近平總書記對湖北發(fā)展的更高定位、更高標準、更高要求，認真落實《中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全省“干部素質(zhì)提升年”實施方案〉的通知》（鄂辦發(fā)〔2025〕號）、中共隨州市委辦公室關(guān)于印發(fā)《隨州市貫徹落實〈全省“干部素質(zhì)提升年”實施方案〉重點任務清單》的通知（隨辦發(fā)〔2025〕4號），全面提升干部能力素養(yǎng)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對湖北發(fā)展的重要指示精神，嚴格落實省委、隨州市委關(guān)于“干部素質(zhì)提升年”的部署要求，聚焦強化干部支點意識、爭先意識、效率意識、為民意識、能力意識，通過理論學習、黨性鍛煉、實踐提升、作風建設(shè)等多維舉措，鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、擔當作為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為楊寨鎮(zhèn)“五城建設(shè)”提供堅強保證。

二、重點任務

1.強化政治理論學習。通過支部主題黨日、“機關(guān)課堂”等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察湖北重要講話精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。依托鎮(zhèn)委黨校，以鎮(zhèn)、村兩級黨員干部和黨員為重點，分批次對全鎮(zhèn)黨員干部、村級后備力量、示范戶等進行理論知識、業(yè)務知識培訓，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（責任部門：黨政辦、黨建辦、各黨支部）

2.扎實開展黨性鍛煉。實施年輕干部理想信念強化計劃，落實新進公務員“青藍結(jié)對·導師幫帶”制度，幫帶導師通過量身定培養(yǎng)計劃、交辦成長任務、手把手傳授經(jīng)驗知識等方式，促進新進公務員提升政治素養(yǎng)和履職能力。開展“機關(guān)課堂”學習活動，引導年輕干部強理論、強信念、筑忠誠。組織黨員干部赴吳店紅色文化教育基地、楊漣紀念館廉政文化教育基地開展黨性教育，7月中旬組織機關(guān)黨支部開展一次聯(lián)合支部主題黨日活動，通過開展黨性分析，過“政治生日”、重溫入黨誓詞等方式，不斷增強黨員干部黨性修養(yǎng)。（責任部門：黨建辦、各黨支部）

3.持續(xù)辦好青年干部成長班。優(yōu)化《楊寨鎮(zhèn)青年干部成長班方案》，建立“雙周集中學習”常態(tài)化機制，科學規(guī)劃學習周期與內(nèi)容，確保青年干部學習的持續(xù)性與系統(tǒng)性。將集中學習和個人自學相結(jié)合，集中學習采取“導師幫帶學、班子成員講學、專家授課學、交流研討學”等形式，以政治理論、業(yè)務知識為學習重點，引導年輕干部學理論、學經(jīng)驗。推行“青年干部輪值主持制”，每位年輕干部輪流擔任學習活動的組織者、策劃者與主持人，在組織活動過程中鍛煉能力，推動“被動學”向“主動謀”轉(zhuǎn)變。定期組織年輕干部結(jié)合崗位實際，對照工作職責、成長目標開展工作匯報、心得交流，增強干部學習意識、創(chuàng)新意識、進取意識，全面提升年輕干部政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實踐本領(lǐng)。（責任部門：黨政辦、黨建辦）

4.開展“對標先進、爭創(chuàng)一流”活動。組織開展理論及業(yè)務知識培訓，積極對接湖北高校院所，邀請國家、省行業(yè)內(nèi)領(lǐng)導、專家、學者，圍繞低碳冶金、循環(huán)經(jīng)濟、招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，闡釋和講解行業(yè)發(fā)展形勢和有關(guān)政策，提升干部政策水平與業(yè)務能力。分批選派鎮(zhèn)、村干部到沿海千強鎮(zhèn)、先進發(fā)達地區(qū)駐點學習，深入到發(fā)展先進村、標桿企業(yè)和先進園區(qū)，通過實地調(diào)研、座談交流等方式，全面學習先進地區(qū)在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局、營商環(huán)境優(yōu)化、鄉(xiāng)村治理創(chuàng)新等方面的成功經(jīng)驗與創(chuàng)新舉措。建立“每日學習記錄、每周小組研討、駐點成果匯報”的跟蹤管理機制，引導干部結(jié)合本地實際，對標先進找差距，解放思想謀發(fā)展。（責任部門：六辦三中心）

5.實施崗位練兵比武。結(jié)合《“五城建設(shè)”工作要點》，建立多崗位鍛煉與中心工作錘煉相結(jié)合的機制，搭建實踐鍛煉平臺，開展崗位練兵比武，培養(yǎng)業(yè)務“多面手”。把干部放到重大項目、園區(qū)建設(shè)、招商引資、信訪穩(wěn)定等艱苦復雜環(huán)境和關(guān)鍵吃勁崗位去磨煉，提升干部解決問題能力和防范風險本領(lǐng)。（責任部門：六辦三中心）

6.推動樹立和踐行正確政績觀。堅持樹立實干實績導向，激勵干部擔當作為、狠抓落實，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。落實干部平時考核制度，加強對干部日常監(jiān)督和管理，科學運用平時考核和結(jié)對幫帶雙向考核結(jié)果，將其作為干部選拔任用的重要依據(jù)。常態(tài)化糾治不擔當不作為行為，對存在5種情形的“佛系”“躺平”現(xiàn)象的干部，及時提醒整改。（責任部門：黨政辦、黨建辦、紀委）

7.辦好惠民生順民意的實事。落實“崗位在村、重在服務、責在連心”的聯(lián)系服務群眾工作機制，黨委書記帶頭包保重難點村，機關(guān)干部每人至少包保1個村、聯(lián)系不少于5戶重點戶。組織機關(guān)黨員干部常態(tài)化開展“清潔家園”“黨旗領(lǐng)航、文明共創(chuàng)”行動，深入開展“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶活動，精準對接企業(yè)需求。開展“大調(diào)研、解難題、抓落實”“走村入社辦實事”“信訪接待下基層、化解矛盾在一線”等活動，班子成員每年領(lǐng)辦1-2個群眾和經(jīng)營主體反映強烈的問題，通過“帶案下訪”，深入基層一線與信訪當事人面對面交流，找準問題癥結(jié)并解決。（責任部門：黨政辦、黨建辦、平安建設(shè)辦）

8.持續(xù)開展整治形式主義。不折不扣落實整治形式主義為基層減負若干規(guī)定，從嚴精簡文件、會議、微信群，提升辦文、辦會效率，規(guī)范微信群使用。進一步規(guī)范村（社區(qū)）組織掛牌，推動標牌規(guī)范設(shè)置常態(tài)化長效化。厘清村級組織權(quán)責清單，核準村級組織辦理事項，提升服務群眾效率。全面建立履行職責事項清單并動態(tài)完善，規(guī)范創(chuàng)建示范和達標活動。（責任部門：黨政辦、黨建辦、社會事務辦、紀委）

9.深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。鞏固黨紀學習教育成果，開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神專題培訓，組織黨員干部深學細悟習近平總書記關(guān)于黨的作風建設(shè)重要論述，通過重要節(jié)點預警提醒、典型案件通報曝光、剖析案例教育警示等方式，引導全體干部增強廉潔自律意識。以新修訂的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為抓手，強化制度剛性約束，遏制鋪張浪費。持續(xù)開展紀律教育月活動、“清風楊寨”學習專欄，推動黨員干部將紀律內(nèi)化于心、外化于行。（責任部門：黨建辦、紀委）

三、相關(guān)要求

1.提高思想認識。全鎮(zhèn)各部門要高度重視，充分認識開展“干部素質(zhì)提升年”的重要意義，結(jié)合“五城建設(shè)”工作要點，將“干部素質(zhì)提升年”活動與全鎮(zhèn)中心工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進，做到兩不誤、兩促進。

2.強化組織領(lǐng)導。成立以黨委書記為第一組長的工作專班，下設(shè)辦公室在黨建辦，承擔工作專班日常工作，鎮(zhèn)黨委對各項任務落實負主體責任，其他各部門各負其責、密切配合，定期召開工作會議，加強工作統(tǒng)籌調(diào)度，形成齊抓共管合力。

3.加強輿論宣傳。運用公眾號、抖音等進行廣泛宣傳，梳理總結(jié)“干部素質(zhì)提升年”活動中的典型事例、經(jīng)驗做法、明顯成效，大力宣傳報道優(yōu)秀典型，進一步弘揚主旋律，傳播正能量，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。