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金鼎社區2021年下半年工作計劃
  • 發布時間:2021-10-24
  • 信息來源:楊寨鎮金鼎社區居民委員會
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金鼎社區黨組織2021年下半年工作計劃

一、指導思想:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以創先爭優活動為載體,全面加強社區黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力,為各項工作順利開展提供堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。

二、總體目標:按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發展”的要求,把社區黨組織建設成推動科學發展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰斗堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟,達到黨員干部素質明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。

三、主要任務

(一)進一步加強領導班子建設,充分發揮領導核心作用。1、切實落實民主集中制。健全“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度,拓寬民主渠道,廣泛集中民智,增強決策的科學性和民主性,形成在民主和諧的工作環境中團結協作、各負其責、奮發向上的工作格局。2、切實貫徹領導班子學習制度。不斷提高班子成員駕馭全局、領導發展、處理復雜問題、促進社會和諧的能力。

(二)進一步加強基層組織建設,充分發揮戰斗堡壘作用。深入開展創建活動,努力形成“一居一色”。進一步深化和拓展“黨員服務崗”、“志愿者服務”、“自治共建”等載體活動,強化協調功能,突出解決實際問題。強化夯實社區黨建組織基礎,繼續開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區、優質服務進小區等形式多樣的共建活動,組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區建設健康發展,切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位,充分發揮社區黨建的整體效應。

金鼎社區居委會2021年下半年工作計劃

一、完善社區服務,促進社區全面發展

(一)社區物業管理和環境衛生工作。搞好社區物業管理和環境和衛生,是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作,也是改善居民生活質量、塑造社區形象的一項重要舉措。因此我們把物業管理和環境衛生當作社區工作的重頭戲來抓。社區劃分四個網格區域,合理制定宣傳方案,有組織地做好宣傳、發動工作,充分調動社區居民的積極性,努力營造 “人人愛護社區、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社區提供強有力的保障。加強轄區日常生活垃圾清掃清運工作和社區衛生設施建設。

(二)繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作。對社區的困難群體給予力所能及的幫助,對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,關心軍屬,定時定期走訪。

(三)做好婦聯工作。以宣傳教育為先導,宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作。

(四)根據居民的需求和社區的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。在社區內多挖掘文藝骨干,為社區文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。

(五)加強社區疫情防控常態化日常管理工作 。按照防控常態化日常管理工作的總體要求,在劃分的四個網格區域中開展有效的工作。全面排查所在社區居民中是否有中高風險區返廣人員并做好臺賬登記;積極向社區居民宣傳最新疫情防控信息;積極引導群眾堅定信心,不造謠、不信謠、不傳謠;倡導居民進入人員密集的重點場所時,主動佩戴口罩,出示建康碼,配合體溫測量。

(六)積極做好社區消防安全工作。采取集體負總責,個人分片包干的形式,建立健全消防安全規章制度。認真、負責做好每月的安全生產巡查、登記工作,發現問題及時整改,消除安全隱患。

(七)維護社會穩定,抓好綜治、信訪維穩工作,打造“平安和諧社區”。良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定的基本保障。建立社區治安聯防體系,組建社區巡邏隊,定期對居民小區進行巡查。建立社區全體居民的社會治安信息網絡,健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。1、建立健全社區綜治信訪維穩各項工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理的方針,扎實推進 無毒社區工作順利完成。3、加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。4、認真落實綜治信訪各項措施,無集體上訪。5、加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社區調解規范化建設。

(八)勞動保障工作。深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。提高就業率,解決困難群體的生活。

二、社區班子建設

在充分發揚民主的基礎上,進行合理分工,使每個社區干部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,并形成互相幫助,團結協作的工作作風。對社區各種制度進行不斷的規范和完善,為各項工作的順利開展提供組織保障。

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