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工作總結及規劃

一、村“兩委”班子運行情況

1、村“兩委”班子團結堅強，凝聚力、戰斗力和號召力得到大力提升，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務，有一定的群眾基礎和威信。

2、分工明確，相互協作。完成換屆后，村“兩委”班子對工作進行了分工，做到了分工明確，職責清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責，辦好自己分內之事，真心實意地為為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。

二、新任村“兩委”干部工作能力突出

1、加強黨的理論知識學習，每月召開支部主題黨日活動，和黨員共同學習。黨員及群眾對村“兩委”干部實行民主監督，對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

2、加強疫情防控期間的防疫知識宣傳，上門接送村民到衛生院接種新冠肺炎疫苗，完成好上級安排的工作任務。

3、積極做好護林防火工作，入戶宣傳防火護林知識，組織人員巡邏、巡查，2022年春節前后及清明節期間，村里沒有發生大面積火情。

4、認真做好民事調解工作，通過對可能出現的矛盾糾紛能夠及時預判和化解，達到小事不出村，大事不出鎮。

5、認真做好環境整治工作，宣傳動員村民掃干凈，碼整齊，確保村內環境整潔，道路通暢，對狹窄的通灣路進行的路基擴寬。

6、成立了廣水市互慶運營管理有限公司，投入30萬元流轉土地100畝種植花卉、苗木，預計年收益5萬元。

三、新班子成員精神狀態情況

新當選的村“兩委”成員，認真完成上級安排的各項工作任務；熱情接待來訪群眾，對群眾反映的問題及時做好記錄并加以解決，解決不了及時向黨委、政府反映。

四、群眾對新班子的評價情況

群眾對新班子的工作情況比較認可，支持村“兩委”的工作。黨員、群眾認為新的兩委班子能夠為民辦實事，辦好事，對于反映的情況能夠及時去了解并解決，能夠設身處地去思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。

五、信訪矛盾問題化解情況

新任村“兩委”班子與村輔警相聯合，通過對可能出現的矛盾糾紛能夠及時預判和化解，達到小事不出村，大事不出鎮。動之以情，曉之以理，成功及時地化解村民矛盾糾紛，??

六、存在的問題及原因

1、能人返鄉的效果不明顯，年輕人到村里擔任村干部的積極性不高。

2、村干部的上升空間比較窄，待遇低，卸任后的老干部缺少保障。

七、下一步工作計劃

1、加強理論學習，提升村“兩委”干部履職能力，發揚務實精神，立足本職服務群眾干實事。

2、發展壯大村集體經濟，以種養殖業、生態農業為導向，大力發展鄉村合作公司，扶持現有專業合作社發展帶動農戶增加收入。

3、鼓勵能人回鄉創業，發揮能人效應，制定引智引才政策。

4、組織村干部、黨員群眾代表、致富能手，產業大戶外出學習、參觀先進村的發展經驗拓寬視野，謀劃提高產業發展，不斷激發群眾的干事創業熱情。

5、提升基層黨組織戰斗力，推進鄉村振興戰略和提升農村基層治理水平，為實現第二個百年奮斗目標而努力。