市科技經信局:
現將市九屆人大一次會議第7號建議提出的有關支持中小企業轉型升級的建議辦理情況函告如下,請綜合后一并答復代表。
近年來,市人社局緊緊圍繞我市“人才強市”戰略,為我市提供人才智力支撐,加大對企業服務力度,多措并舉助力企業發展,具體情況如下:
一、目前我市引才優惠政策
1、實習實訓生活補貼。全市建立了39家大學生實習實訓基地和1家大學生實習實訓后勤生活保障基地,對來廣水參加實習實訓大學生,按本(專)科生1000元/月、碩士研究生1300元/月、博士研究生1500元/月給予生活補貼,并購買意外傷害保險,補貼期限為1-3個月。
2、青年就業見習補貼。全市建立了16家就業見習基地,吸納離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年參加就業見習。見習補貼標準按照當地最低工資標準的60%確定,對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,補貼標準可按照當地最低工資標準的80%執行(廣水市2021年度最低工資標準為1520元每月)。
3、就業生活補貼。為縮小與發達地區的起薪差距,自2015 年7月1日起,大學畢業生直接到我市企業工作的,按博士每人每月1500元、碩士每人每月800元的標準給予生活補貼。生活補貼一年一發放,發放最長期限為3年。
4、住房補貼。自 2015年7月1日起,在我市就業的大學畢業生,申請落戶的,公安部門及時辦理落戶手續。在我市企業工作滿3年并在我市購買住房的,按照博士3萬元、碩士2萬元、本科1萬元的標準給予一次性購房補貼。
5、高校畢業生社保補貼。對離校1年內且未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費,給予社會保險補貼,補貼標準不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。
6、未來我市關于引才優惠政策的改進和完善。目前已草擬了《廣水市人才工作實施意見》對引才育才留才提出了具體的意見和建議,如:加大對大學本科生來廣的優惠政策力度,將本科生納入生活補貼范圍和租房有補貼,建設人才公寓等等,文件待市委市政府審核。
二、為企業開展公共就業服務情況
市人社局于2021年10月份在應臺山廣場舉辦“金秋招聘月暨脫貧人口退役軍人專場招聘會”、2022年2月在東岳廣場舉辦“春風行動”企業招聘會,有100余家企業進場招聘,提供各類就業崗位5400余個,幫助企業招聘人才,留住人才。
市人社局通過勞動力市場中心電子顯示屏、勞動力市場中心就業創業服務窗口、湖北政務服務網平臺、返鄉創業人員求職網站等方式多方面向用人單位提供穩定用工和就業創業政策法規。讓求職者與招聘企業共享信息,第一時間了解市場供需需求。網絡平臺的使用,讓辦事群眾少跑腿,足不出戶辦業務。
2021年共8家企業申請小微企業創業擔保貸款,共發放金額2050萬,其中湖北群興購物廣場有限責任公司放款金額200萬,湖北廣澤放款金額300萬,廣水軍升包裝有限公司放款金額300萬,湖北世吉無紡布有限公司放款金額300萬,廣水市新宇科技塑業有限公司放款金額300萬,廣水市供銷農資有限公司放款金額300萬,廣水市嘉萊福服飾有限公司放款金額150萬,廣水華麗面業有限責任公司放款金額200萬。
廣水市人力資源和社會保障局
2022年5月24日
主管領導姓名??李匯川 ???????聯系電話?0722-6249689 ???????
經辦人姓名?王勤 ?????聯系電話0722-6232117
郵政編碼?432700 ???
抄送:市人大常委會選任工委(2份)、市政府督查室(2份)
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