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對市政協(xié)九屆三次會議第24009號提案的答復
  • 發(fā)布時間:2024-10-29
  • 信息來源:廣水市人社局
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團市委

你們提出的關于關于招引青年人才參與鄉(xiāng)村合作公司經營的建議的提案收悉,現(xiàn)答復如下:

收到提案后,我局非常重視,組織專人對提案中的意見建議進行研究,并與市農業(yè)局、市產業(yè)發(fā)展中心進行了溝通交流,我們認為提案中的意見貼近我市的實際情況,對改善我市人才工作,促進我市鄉(xiāng)村合作公司發(fā)展壯大將起到積極作用。

我市現(xiàn)有211家鄉(xiāng)村合作公司,經過幾年的發(fā)展,一部分鄉(xiāng)村合作公司效益較好不斷發(fā)展壯大,還有一部分鄉(xiāng)村合作公司投產的項目效益不佳,經營狀況堪憂。其中一個重要原因,主要是部分鄉(xiāng)村合作公司中管理人員年齡結構偏大,學歷偏低,缺乏懂經營、善管理的青年人才。鑒于以上情況,我們計劃從以下方面做好招引青年人才參與鄉(xiāng)村合作公司經營的工作:

一、加大招才引智力度

一是到武漢等地各大專院校,招聘農學、經營管理等專業(yè)的大學生到鄉(xiāng)村合作公司就業(yè),參與公司的經營和管理,充實公司的技術力量,提升公司經營管理水平,為我市鄉(xiāng)村合作公司提供技術和人才支撐。2024年5月,廣水市人社局到湖北商貿學院舉辦校園推介會,并與校方簽訂了《校地人才戰(zhàn)略合作協(xié)議書》,到武漢商貿職業(yè)學院開展人才招聘,并與校方簽訂《校地人才戰(zhàn)略合作協(xié)議書》,加強廣水鄉(xiāng)村合作公司、各類企業(yè)與高校溝通聯(lián)系,搭建起高校與企業(yè)、人才與崗位直接對接的橋梁,引導廣水籍學子與大學生到廣水企業(yè)、鄉(xiāng)村合作公司工作。

二是農業(yè)農村、人社、組織部門要加大招才引智力度,打破地域、身份、行業(yè)限制,拓寬選人視野,將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退役軍人、種養(yǎng)大戶以及在外經商辦廠的鄉(xiāng)賢能人等作為招引的對象,擇優(yōu)聘用為職業(yè)經理人。

二、加大人才培養(yǎng)力度

一是精選推薦優(yōu)秀青年人才參加“頭雁”項目培訓。為全面推進我市鄉(xiāng)村振興,加快農業(yè)農村現(xiàn)代化,培養(yǎng)壯大我市鄉(xiāng)村產業(yè)振興和鄉(xiāng)村合作公司技術和管理人才,2023年我市推薦15名優(yōu)秀青年農民參加省農業(yè)廳舉辦的“頭雁”項目培訓,2024年計劃推薦20名優(yōu)秀青年農民參加“頭雁”項目培訓。

二是推薦骨干青年農民參加領軍人才培訓。為加大我市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)人才支撐力度,2024年已遴選推薦我市3名特別優(yōu)秀青年農民參加了省委組織部、省農村廳舉辦的農業(yè)產業(yè)化領軍人才培訓班。

三是實施“一村多名大學生計劃”。2019年以來廣水市共招收150名“一村多名大學生計劃”學員,已畢業(yè)學員75人,在校學員75人,“一村多名大學生計劃”學員已覆蓋全市139個村,其中51個重點村全覆蓋。2024年,計劃組織30余名優(yōu)秀青年農民參與該培訓計劃。

三、加大高素質青年農民培訓力度

根據(jù)我市鄉(xiāng)村合作公司的需求,依托高素質農民培育項目,有針對性開展農業(yè)實用技術培訓。組織專家教授和培訓教師,綜合運用入戶指導、現(xiàn)場培訓、集中辦班和田間咨詢等多種方式對農民進行教育培訓,遴選先進的農業(yè)生產技術,為鄉(xiāng)村合作公司的可持續(xù)發(fā)展提供高素質的青年農民,近三年平均每年培訓農民技術人員400余人。

四、加大招引人才的保障力度

招引人才到鄉(xiāng)村合作公司工作,不僅要招得來,還要留得住 。計劃提請市人才辦批準,參照“四上”企業(yè)標準,對到鄉(xiāng)村合作公司工作的青年人才按廣水市“人才十條”落實相應的政策,一是落實安家費、購房補貼、生活補貼、探親交通補貼;二是解決配偶子女的就業(yè)、入學等相關問題;三是開通職稱評定綠色通道。

五、加大青年人才儲備力度

通過“五庫并建”(人才庫、項目庫、數(shù)據(jù)庫、四上庫、

負面清單庫),為鄉(xiāng)村合作公司提供全方位的支持和保障。其中,“人才庫”是“五庫并建”的重要組成部分,目前,我市已經建立了一定規(guī)模的人才庫,其中儲存有專業(yè)技術人員1033名,管理類人員586名,“四鄉(xiāng)”人員222名。下一步要繼續(xù)挖掘、培養(yǎng)、引進更多的青年人才,充實到人才庫中,為鄉(xiāng)村合作公司提供源源不斷的人才支持。

總之,我們要努力招引一批懂經營、善管理的青年人才,充實到鄉(xiāng)村合作公司的隊伍中,把鄉(xiāng)村合作公司打造成“千萬工程”的實踐基地、共同締造的平臺抓手、三產融合的孵化器、鄉(xiāng)村振興的營運中心,推動鄉(xiāng)村合作公司高質量發(fā)展。

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